• Την ισότιμη πρόσβαση σε όλες τις θέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των θέσεων ηγεσίας. 

• Τις ίσες αμοιβές. 

• Τις ίσες ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης. 

Όπως σε όλους τους τομείς, έτσι και στον τομέα της ισότητας των φύλων, κοιτάμε πέρα από τα αυτονόητα και κάνουμε ένα βήμα μπροστά. Γιατί ίσες και ίσοι δεν σημαίνει ίδιες και ίδιοι. Κάθε άτομο έχει διαφορετικό υπόβαθρο, διαφορετικές γνώσεις, ικανότητες και εμπειρίες, διαφορετικές ανάγκες. Στην ALUMIL, αγκαλιάζουμε αυτή τη διαφορετικότητα. Ισότητα για εμάς σημαίνει, άλλωστε, να δίνουμε σε κάθε άτομο τους πόρους και τις ευκαιρίες που πραγματικά χρειάζεται για να εξελιχθεί και να συμβάλλει με τον δικό του ξεχωριστό τρόπο στην ανάπτυξη της εταιρείας μας.

Όλα τα παραπάνω συνοψίζονται σε δύο λέξεις ή ένα hashtag. #EmbraceEquity. Αυτό είναι το κεντρικό θέμα της φετινής Παγκόσμιας Ημέρας Γυναίκας που εστιάζει στο πόσο σημαντικό είναι η ισότητα να εμπεριέχει και να αναδεικνύει τη συμπερίληψη.