Alumil Romania
Choose your local website
header

Viziune, misiune si valori

FILOSOFIA NOASTRA

Intr-un mediu global in continua evolutie, este important sa fim mereu constienti  de cine suntem, ce facem,  si incotro  vrem sa mergem.  Conceptul nostru "Ithaka" defineste "Construirea excelentei" si  incercam din greu sa fim zi de zi cu un pas mai aproape de ea.

mission

Misiune

Misiunea noastra este de a imbunatati calitatea vietii oamenilor prin dezvoltarea continua a performantelor cladirilor, utilizand produse de cea mai inalta calitate, tehnologie si estetica.
Oferim clientilor nostri produse care asigura:
  • Design modern in concordanta cu cele mai noi trenduri arhitecturale.
  • Eficienta energetica asigurata de sisteme din aluminiu cu rupere de punte termica si sisteme de umbrire.
  • Nivel ridicat securitate, antivandalism, de protectie impotriva focului, etanseitate la fum si rezistenta la cutremure.
  • Protectie chiar si in cazul unor conditii meteorologice extreme.
  • Solutii variate pentru persoane cu nevoi speciale.
  • Solutii pentru energie regenerabila prin sisteme fotovoltaice integrate in structura cladirilor





Viziune

Viziunea noastra este sa devenim o companie de top in dezvoltarea si productia sistemelor de aluminiu pentru aplicatiile arhitecturale.
vision
values

Valori

Valorile noastre reprezinta esenta filozofiei noastre de business si reflecta modul in care ne abordam clientii si actionarii nostri.

  • Integritate: Actiunile noastre sunt caracterizate prin deschidere, onestitate si consecventa. Noi ne onoram angajamentele si ne respectam promisiunile. Desfasuram activitatile afacerii in mod corect si onest, fara a fi influentati de factori externi sau de simpatii personale si aprecieri.
  • Spirit de echipa: Noi stabilim relatii deschise si pozitive intre colegi cu scopul de a promova cooperarea si obtinerea celor mai bune rezultate. Credem ca rezultatele unei echipe sunt intotdeauna mai mari decat rezultatele individuale ale membrilor echipei. Incurajam si folosim comunicarea interactiva si dialogul constructiv.
  • Initiativa: Fiecare resursa este importanta pentru noi, fie ca este vorba de o resursa umana sau nu, scopul nostru fiind dezvoltarea personala continua si imbunatatirea activitatii de business.
  • Loialitate: Compania si angajatii sai manifesta loialitate atat fata de clienti cat si intre ei.
  • Meraki: Meraki este un cuvant grecesc folosit de multe ori pentru a descrie realizarea unui lucru cu suflet, cu creativitate sau cu pasiune, atunci „cand oferim si ceva din noi” in ceea ce facem.