Alumil Bulgaria
Choose your local website

ALUMIL – Визия за бъдещето

Устойчивост – Устойчиво развитие – Социален принос

В ALUMIL гледаме отвъд. Отвъд границите на нашата индустрия. Отвъд нашата бизнес дейност. Нашата планета има нужда от нашия принос. Затова ние си представяме свят на устойчиво развитие и социална отговорност. Свят отвъд обикновеното – или иначе казано… светът на ALUMIL BEYOND.
Achievement 2

+73%

увеличение на средния брой обучителни часове на служител.
Achievement_3

50%

от нашите доставчици са от местния пазар.
achievement 4

1200

обучителни часове, проведени от ALUMIL Academy в сесии за начинаещи в индустрията, и 1343 обучителни часа за обучение на алуминиеви производители.

Sustainability Report 2023

Read the annual ALUMIL Sustainability Report, which records the performance and the achievements of the company on social responsibility, environment, corporate governance, market, and human resources issues.
George Milonas

„Разработваме нашата ESG стратегия, имайки предвид, че компаниите могат и трябва активно да участват в големите предизвикателства, пред които е изправено човечеството.“

- Георгиос Милонас, Президент и Главен изпълнителен директор на ALUMIL

Ние имплементираме Целите за устойчиво развитие на Обединените нации.

Ние активно подкрепяме дневния ред на Обединените нации за мир и просперитет до 2030 година, изразен чрез 17-те Цели за устойчиво развитие. Участваме в този колективен стремеж към по-устойчиво бъдеще, като приемаме целите на ООН и се стремим да ги изпълним чрез съответни инициативи и действия.

Добро здраве и благополучие

Добро здраве и благополучие

Ние поставяме здравето и безопасността на нашите служители, като стратегически приоритет и за тази цел прилагаме добре обмислени политики, които отговарят на международните стандарти.

Качествено образование

Качествено образование

Редовно провеждаме обучителни курсове за нашия персонал, които имат за цел да усъвършенстват уменията им, полезни за тяхната работа, както и да ги обучават по въпроси, свързани с устойчивото развитие и добрите практики.

Равенство между половете

Равенство между половете

Нашата корпоративна култура създава работна среда, в която служителите се избират независимо от техния пол, като се взимат предвид единствено техните умения и стойността, която могат да донесат на компанията ни.

Чиста вода и почистване

Чиста вода и почистване

Използването на вода е необходимо за функционирането на нашите производствени инсталации и затова рационалното ѝ управление е наш ангажимент и приоритет, като нашата цел е да поддържаме високи нива на рециклиране.

Достойна работа и икономически растеж

Достойна работа и икономически растеж

Ние непрекъснато инвестираме в нашите служители, тъй като признаваме, че те са най-голямото богатство на нашата компания. Тяхната роля за растежа на компанията е от решаващо значение и по тази причина се ангажираме постоянно да подобряваме работната им среда.

Индустрия, иновации и инфраструктура

Индустрия, иновации и инфраструктура

Ние се ангажираме да продължаваме да произвеждаме продукти с високо качество, като подобряваме управлението на контрола на качеството в съответствие с международните стандарти. Междувременно сертифицираме нашите системи в сътрудничество с международни институти.

Отговорно потребление и производство

Отговорно потребление и производство

Ние сме една от първите компании в Гърция, които подкрепят модела на „кръгова икономика“ — нов производствен модел, базиран на използването на материали и продукти по начин, който оптимизира техния жизнен цикъл и минимизира добива на природни ресурси.

Действия в подкрепа на климата

Действия в подкрепа на климата

Винаги търсим начини да ограничим използването на природни ресурси чрез намаляване на въглеродните емисии. Чрез изследвания и планиране се стремим да намалим до възможния минимум екологичния отпечатък.

Партньорства за постигане на целите

Партньорства за постигане на целите

От 2011 г. сме част от мрежата на Глобалния договор на Обединените нации. Междувременно постоянно търсим нови партньорства и подкрепяме инициативи, насочени към справяне с настоящите предизвикателства, пред които е изправена нашата планета

Награди и Признания

Най-устойчивите компании в Гърция 2024

Най-устойчивите компании в Гърция 2024

ALUMIL е една от 25-те водещи гръцки компании, които следват принципите на устойчивото развитие и кръговата икономика. Нашата компания е единственият производител на архитектурни алуминиеви системи, който получава това отличие.

Специална награда за обществено обслужване по време на пандемията

Специална награда за обществено обслужване по време на пандемията

На 5-тата годишна конференция за устойчиво развитие ALUMIL спечели специална награда за своя социален принос по време на пандемията, изразен в производството на предпазни маски и доставката им до държавни болници в цялата страна.

Награда за най-добра компания с международно участие 2020

Награда за най-добра компания с международно участие 2020

Компанията спечели трета награда на бизнес наградите, които за 18-та поредна година се организират от списание CHRIMA и имат за цел да отличат компаниите, които подкрепят гръцката икономика и допринасят за развитието на финансовата институция.

ALUMIL е сред 35-те вписани гръцки компании, които отговарят на критериите на ESG индекса

ALUMIL е сред 35-те вписани гръцки компании, които отговарят на критериите на ESG индекса

След проведена оценка, ALUMIL беше призната за компания, която отговаря на критериите за включване в ESG индекса, който ще следи представянето ѝ в областите околна среда, социална ангажираност и корпоративно управление.

ALUMIL: Ангажирани с устойчиво бъдеще за човечеството и природата


 

С прозрачност и активен диалог между всички заинтересовани страни в основата на своята стратегия за устойчиво развитие, ALUMIL - водеща гръцка компания в областта на архитектурните алуминиеви системи, отново публикува своя ESG доклад. Той съдържа подробна информация за инициативите на ALUMIL в областта на околната среда, управлението и социалната отговорност.

Екологична отговорност с измерими цели

ALUMIL включва екологични практики в своите бизнес политики, като насърчава пълната прозрачност на своите дейности и същевременно оказва положително социално въздействие. В съответствие с глобалната загриженост за климатичната криза и нейното дълбоко въздействие върху общественото благосъстояние и икономическата устойчивост, компанията ALUMIL е посветена на амбициозни и напредничави зелени инициативи.

Политики, основани на принципите на устойчивото развитие

Цифрите говорят сами за себе си. През 2023 г. ALUMIL намали с 5% преките си емисии от Обхват 1 (емисии на парникови газове от стационарни и мобилни източници) в сравнение с 2022 г. За непреките емисии от Обхват 2, които произтичат от потреблението на електроенергия, компанията постигна впечатляващ спад от 57%.

Общите емисии на CO₂eq, които комбинират преките и непреките източници, бяха ограничени с 31% в сравнение с 2022 г. Освен това компанията намали потреблението си на електроенергия със 7%, като 33% от консумираната електроенергия през 2023 г. е от възобновяеми енергийни източници.

Ефективното използване на природните ресурси и рециклирането заемат централно място в зелената стратегия на компанията. Важно е да се отбележи, че ALUMIL намали генерираните отпадъци с 35% в сравнение с 2022 г., като 97,6% от използваните материали могат да се рециклират, а 53,9% от масата на материалите е получена от рециклиране.

Иновации и екологичен подход

Ангажиментът на ALUMIL към рециклирането се илюстрира от стартирането на Loop60 - първият сертифициран рециклиран алуминий в Гърция за архитектурни профили, съдържащ 60% рециклиран материал. Няколко месеца по-късно компанията представи и Loop80 с 80% рециклирано съдържание.

Използването на рециклиран алуминий значително намалява потреблението на енергия - до 95% по-малко в сравнение с първичното производство. Освен това използването на Loop 60 редуцира емисиите на COeq с повече от 76% в сравнение със средното за световното производство на първичен алуминий, докато при използването на Loop 80, намалението достига над 87%.

Обучение и равенство

Ангажиментът на ALUMIL към устойчивото развитие е неразделна част от корпоративната култура на компанията и намира отражение във всеки аспект от дейността ѝ. ESG докладът за 2023 г. подчертава увеличените инвестиции на компанията в обучение на служителите й, които са нараснали с 12,5% през миналата година. Часовете за обучение, насочени както към меки/социални, така и към технически умения, са се увеличили с 35%, като общият им брой е 30 409 часа. Също така ALUMIL непрекъснато се стреми към равенство между половете и балансирано представителство, като поддържа 40% женско присъствие в ръководството си.

Положително въздействие за по-добро бъдеще

С десет основни обществени инициативи през 2023 г., ALUMIL отново потвърди своята отдаденост да създава стойност чрез проекти, които оказват положително въздействие върху ежедневието на хората. ALUMIL ще продължи активно да следва стратегията си за устойчиво развитие, като прилага политики, щадящи околната среда, и същевременно дава приоритет на уважението към служителите и допринася положително за по-широката общност.

Добави към любими

Контакти

За въпроси, свързани с устойчивото развитие и корпоративната социална отговорност, моля попълнете формуляра с вашите данни и ние ще се свържем с вас.

Контактна форма