ALUMIL BEYOND
Αειφορία – Βιώσιμη Ανάπτυξη – Κοινωνική Προσφορά
Στην ALUMIL έχουμε μάθει να κοιτάμε μπροστά. Πέρα από τα όρια του κλάδου μας. Πέρα από την επιχειρηματική μας δραστηριότητα. Ο πλανήτης μας έχει ανάγκη τη συνεισφορά όλων. Γι’ αυτό, οραματιζόμαστε έναν κόσμο αειφορίας, βιώσιμης ανάπτυξης και κοινωνικής
προσφοράς. Έναν κόσμο πέρα από τα συνηθισμένα ή αλλιώς…τον κόσμο της ALUMIL BEYOND.
Τα Επιτεύγματά μας σε αριθμούς
50%
των προμηθευτών της εταιρείας από την τοπική αγορά
1200
ώρες εκπαιδεύσεων της ALUMIL Academy σε τμήματα κατάρτισης για νέους του κλάδου & 1.343 ώρες εκπαίδευσης κατασκευαστών αλουμινίου.Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης 2024
Διαβάστε την ετήσια Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης της ALUMIL, που καταγράφει τις επιδόσεις και τα επιτεύγματα της εταιρείας, γύρω από ζητήματα κοινωνικής ευθύνης, περιβάλλοντος, εταιρικής διακυβέρνησης, αγοράς και ανθρώπινου δυναμικού.
"Χτίζουμε τη στρατηγική εταιρικής κοινωνικής υπευθυνότητας, έχοντας την πεποίθηση ότι οι επιχειρήσεις μπορούν και οφείλουν να συμμετέχουν ενεργά στις σημαντικές προκλήσεις για την ανθρωπότητα."
- Γεώργιος Μυλωνάς, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της ALUMIL
Ενσωματώνουμε Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών
Καλή υγεία και ευημερία
Θέτουμε την Υγεία και την Ασφάλεια των εργαζομένων μας ως στρατηγική μας προτεραιότητα και εφαρμόζουμε για αυτόν τον σκοπό σχεδιασμένες πολιτικές, που βρίσκονται σε συμφωνία με τα διεθνή πρότυπα.
Ποιοτική Εκπαίδευση
Πραγματοποιούμε τακτικά εκπαιδεύσεις στο προσωπικό μας, που έχουν ως στόχο τη διεύρυνση των δεξιοτήτων που είναι χρήσιμες για την εργασία τους, αλλά και την εκπαίδευσή τους σε ζητήματα βιώσιμης ανάπτυξης και βέλτιστων πρακτικών.
Ισότητα των φύλων
Η εταιρική μας κουλτούρα διαμορφώνει ένα περιβάλλον εργασίας, όπου η επιλογή των εργαζομένων γίνεται ανεξαρτήτως φύλου και με μοναδικά κριτήρια τις ικανότητές τους και την αξία που μπορούν να προσφέρουν στην εταιρεία.
Καθαρό νερό και αποχέτευση
Η χρήση του νερού είναι απαραίτητη για τη λειτουργία των παραγωγικών μας εγκαταστάσεων και γι΄ αυτό η ορθολογική διαχείρισή του αποτελεί δέσμευση και προτεραιότητά μας, ενώ στόχος μας είναι να διατηρούμε υψηλά τα ποσοστά ανακύκλωσής του.
Αξιοπρεπής εργασία και οικονομική ανάπτυξη
Επενδύουμε συνεχώς στους ανθρώπους μας, καθώς αναγνωρίζουμε ότι είναι το σημαντικότερο κεφάλαιο της εταιρείας. Ο ρόλος τους είναι καθοριστικός στην ανάπτυξη της εταιρείας και ως εκ τούτου δεσμευόμαστε να βελτιώνουμε συνεχώς το περιβάλλον εργασίας τους.
Βιομηχανία, καινοτομία και υποδομές
Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε την παραγωγή προϊόντων υψηλής ποιότητας, ενισχύοντας τη διαχείριση του ποιοτικού ελέγχου, σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα. Παράλληλα, πιστοποιούμε τα συστήματά μας σε συνεργασία με διεθνή ινστιτούτα.
Υπεύθυνη κατανάλωση και παραγωγή
Είμαστε από τις πρώτες εταιρείες στην Ελλάδα που υποστήριξαν το μοντέλο της «κυκλικής οικονομίας», ένα νέο παραγωγικό μοντέλο που βασίζεται στη χρήση υλικών & προϊόντων με τρόπο που θα συμβάλλει στη μεγιστοποίηση της διάρκειας ζωής τους και θα ελαχιστοποιεί την άντληση των φυσικών πόρων.
Δράση για το κλίμα
Αναζητούμε συνεχώς τρόπους για να περιορίσουμε τη χρήση των φυσικών πόρων, μειώνοντας τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα. Μέσα από έρευνα και σχεδιασμό, επιδιώκουμε να έχουμε όσο το δυνατόν ηπιότερο αποτύπωμα στο περιβάλλον.
Βραβεία & Αναγνώριση
The Most Sustainable Companies In Greece 2024
Η ALUMIL ανάμεσα στις 35 εισηγμένες ελληνικές εταιρείες που πληρούν τα κριτήρια του Χρηματιστηριακού δείκτη ESG
Συμμετοχή σε Δίκτυα & Οργανισμούς
Knowledge Sharing: Η δύναμη της γνώσης είναι να τη μοιράζεσαι
Στην ALUMIL, η ανταλλαγή γνώσεων δεν είναι απλώς μία αξία. Είναι μια καθημερινή πράξη που ενισχύει το περιβάλλον ενδυνάμωσης για όλους τους εργαζόμενους και προωθεί τη συλλογική εξέλιξη.
Με βάση το δεδομένο, ότι η συλλογική ανταλλαγή ιδεών, τεχνογνωσίας και εμπειριών μπορεί να αυξήσει την παραγωγικότητα ενός οργανισμού έως και 25% (McKinsey), δημιουργήσαμε την πρωτοβουλία Knowledge Sharing.
Διαμορφώνουμε ένα περιβάλλον όπου η γνώση δεν απομονώνεται, αλλά κυκλοφορεί με σκοπό να εμπνέει, να εξελίσσει και να ενώνει. Στόχος μας είναι να χτίσουμε γέφυρες συνεργασίας εντός του οργανισμού, μέσα από τρεις εθελοντικούς ρόλους που λειτουργούν ως πολλαπλασιαστές γνώσης. Αυτή είναι η δική μας κουλτούρα ενδυνάμωσης.
Brand Ambassadors: Η φωνή της ALUMIL προς τα έξω
Είναι η φωνή της ALUMIL προς τα έξω, καθώς επίσης και πηγή γνώσης προς το εσωτερικό. Εκπροσωπούν την εταιρεία σε εκδηλώσεις, πανεπιστήμια και ημέρες καριέρας, ενώ ταυτόχρονα οργανώνουν εσωτερικά masterclasses με στόχο τη μεταλαμπάδευση τεχνογνωσίας και έμπνευσης.
Alumentors: Η εμπειρία γίνεται καθοδήγηση
Πρόκειται για έμπειρους επαγγελματίες που προσφέρουν κατ’ ιδίαν καθοδήγηση, ενθαρρύνουν την προσωπική ανάπτυξη και μεταφέρουν πολύτιμες εμπειρίες. Είναι οι άνθρωποι που κάνουν την εξέλιξη πιο προσιτή, πιο ανθρώπινη, πιο ουσιαστική.
Onboarding Buddies: Υποστήριξη από την πρώτη μέρα
Είναι οι πρώτοι σύμβουλοι κάθε νέου συναδέλφου. Βοηθούν στην ομαλή ένταξη, εξηγούν τον τρόπο λειτουργίας της εταιρείας μας και προσφέρουν υποστήριξη, ώστε καμία και κανένας να μην αισθανθεί μοναξιά στην εκκίνηση της νέας επαγγελματικής πορείας.
Η πρωτοβουλία Knowledge Sharing ενισχύει τη συνεργασία, καλλιεργεί σχέσεις εμπιστοσύνης και προσφέρει σε όλους μια μοναδική ευκαιρία να εξελιχθούν μέσα από τη δύναμη του ανήκειν.
Γίνε κι εσύ μέρος της αλλαγής. Ανάλαβε έναν ρόλο ή αξιοποίησε τις δυνατότητες του προγράμματος και επένδυσε στο πιο ισχυρό εργαλείο της ALUMIL: τους ανθρώπους της.
Επικοινωνία
Σχετικά με ζητήματα βιώσιμης ανάπτυξης και εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, παρακαλούμε συμπληρώστε τη φόρμα με τα στοιχεία σας και στη συνέχεια θα επικοινωνήσουμε μαζί σας.
Φόρμα επικοινωνίας