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Visione, missione e valori

LA NOSTRA BUSSOLA

In un ambiente globale in costante evoluzione, è importante essere sempre consapevoli di chi siamo, cosa facciamo e dove vogliamo andare. La nostra "Ithaka" si chiama "Costruire l'eccellenza" e ci sforziamo di fare ogni giorno un passo avanti verso di essa.

mission

Missione

La nostra missione è migliorare la qualità della vita delle persone migliorando le prestazioni dei loro edifici, con prodotti di altissima qualità, tecnologia ed estetica. Offriamo ai nostri clienti prodotti che garantiscono:

  • Elevati risultati estetici in accordo con le più recenti tendenze architettoniche.
  •  Efficienza energetica grazie a sistemi avanzati di isolamento termico in alluminio e sistemi di ombreggiamento.
  • Elevato livello di sicurezza contro effrazioni, vandalismo, incendio, fumo e terremoti.
  • Protezione anche in condizioni climatiche estreme.
  • Varie soluzioni per persone con esigenze speciali.
  • Soluzioni per le energie rinnovabili grazie all'integrazione di sistemi fotovoltaici nelle cellule degli edifici.

Visione

La nostra visione è quella di essere un'azienda leader nello sviluppo e nella produzione di sistemi in alluminio per applicazioni architettoniche.
vision
values

Valori

I nostri valori sono l'essenza della nostra filosofia aziendale complessiva e riflettono il modo in cui ci rivolgiamo ai nostri clienti e alle parti interessate.

  • Integrità:Le nostre azioni sono caratterizzate da apertura, onestà e coerenza. Onoriamo gli impegni e manteniamo le promesse. Conduciamo le nostre attività commerciali in modo onesto e imparziale, senza essere influenzati da fattori esterni o da simpatie e stime personali.
  • Spirito di squadra: Stabiliamo relazioni aperte e positive per promuovere la cooperazione e ottenere risultati migliori. Crediamo che i risultati del team siano sempre superiori ai risultati individuali delle persone che lo compongono. Incoraggiamo e utilizziamo la comunicazione interattiva e il dialogo costruttivo.
  • Iniziativa: Utilizziamo ogni risorsa, sia essa umana o meno, puntando a un continuo progresso personale e aziendale, frutto delle idee di tutti.
  • Lealtà: L'azienda e i suoi dipendenti dimostrano lealtà nei confronti del cliente, oltre che tra di loro.
  • Meraki: Meraki è una parola che i greci moderni usano spesso per descrivere il fare qualcosa con anima, creatività o passione, quando si mette "qualcosa di sé" in ciò che si fa.