نؤدي مجموعة كبيرة من الأدوار والوظائف في مجالات التسويق والمبيعات والهندسة والشؤون القانونية والمالية والموارد البشرية، وغيرها الكثير.
وكجميع مواقعنا الأخرى بالضبط، يتميز مقرنا في مومباي بكونه مقرًا مضيافًا ويبعث على المرح. تتميز ثقافة العمل بأنها ودودة للغاية. فجميع العاملين يتحلون بالتعاون فيما بينهم.
الحياة في الهند
تحتضن مومباي المقر الرئيسي لشركة ALUMIL في الهند، وتتضمن شاشة لعرض المنتجات في صالة العرض.
يوجد مستودعنا في كالابور بمدينة نافي مومباي.
الثقافة وبيئة العمل
المزايا
تقدِّم ALUMIL مجموعة كبيرة من المزايا التنافسية. نحترم موظفينا، كما أننا متأكدون من إيلاء كل عضو الاهتمام البالغ الذي يستحقه.
- مكافأة المهرجان: تقدِّم Alumil مكافأة بمناسبة مهرجان ديوالي لكل الموظفين.
- تمويل التدريب بالشركة / التدريب الفني: تقدم Alumil تدريبًا إرشاديًا للموظفين الجدد.
- الاستئذان للانصراف والإجازات الطارئة: سياسة إجازات مرنة، تسمح لك باستقطاع الوقت الذي تحتاجه بما في ذلك الإجازة العارِضة والإجازة المَرضية والإجازة لظروف شخصية وغيرها الكثير!
- فرص السفر للخارج: نقدم فرصة السفر إلى مواقع ALUMIL حول العالم، وكذلك المعارض التجارية والفعاليات المتعلقة بالمجال، حسب دور كل موظف والمشاريع التي يعمل عليها.
- التعاون مع الشركات الأخرى لتقديم خدمة عملاء متميزة لموظفينا
- المكافأة على التميز في الأداء: تقدِّم Alumil مكافأة على التميز في الأداء.
- الاحتفال بالأعياد: نحتفل بأعياد مثل غاناباتي وديوالي وهولي والكريسماس ورأس السنة الجديدة.
- بيئة عمل عصرية: جميع مكاتبنا مفتوحة، وتشمل مساحات فريدة لاستقبال مكالمات خاصة أو عقد اجتماعات خاصة. تسمح كل منطقة بالتعاون مع زملائك. أتحب القهوة والشاي؟ لدينا هذا أيضًا.
- كما نحتفل بأعياد ميلاد الموظفين، ويشمل ذلك حفل تقطيع التورتة.
- الرياح الموسمية في مومباي جنةٌ للجميع، وليس لمحبي التقاط الصور الفوتوغرافية فقط.
فموسم الرياح الموسمية مميز جدًا في مومباي (الهند). لذا، ننظم نزهة لمدة يوم خلال الرياح الموسمية.