Στην ALUMIL εδώ και 30 χρόνια επενδύουμε στη διαρκή επιμόρφωση και βελτίωση των εργαζομένων μας. Βασικό μέλημα της εταιρείας είναι η ανάπτυξη και διατήρηση ενός άριστα καταρτισμένου προσωπικού, το οποίο εργάζεται σε συνθήκες που διασφαλίζουν την υγεία και ασφάλειά του.
Επενδύουμε σε πληθώρα προγραμμάτων και σεμιναρίων που στόχο έχουν να ενδυναμώσουν τους εργαζομένους, τόσο προσωπικά όσο και επαγγελματικά, ενισχύοντας τα ταλέντα και τις δεξιότητές τους. Τα προγράμματα περιλαμβάνουν σεμινάρια για τη βελτίωση των soft & hard skills, αλλά και τεχνικές εκπαιδεύσεις σχετικά με το αλουμίνιο, τη βασική πρώτη ύλη της παραγωγής μας και τα αρχιτεκτονικά συστήματα αλουμινίου που αποτελούν τα κύρια προϊόντα της εταιρείας. Οι μορφές εκπαίδευσης που εφαρμόζονται είναι οι εξής:
Εξίσου σημαντικό κεφάλαιο για εμάς αποτελεί η εισαγωγική εκπαίδευση (induction training). Συμμετέχουν όλοι οι νέοι εργαζόμενοι, καθώς και εργαζόμενοι που αναλαμβάνουν νέα καθήκοντα. Κατά τη διάρκεια της εισαγωγικής εκπαίδευσης γνωρίζουν τους ανθρώπους και τις λειτουργίες της κάθε Διεύθυνσης και πραγματοποιείται ξενάγηση στις εγκαταστάσεις του εργοστασίου. Με αυτό τον τρόπο οι εργαζόμενοι έρχονται σε επαφή με το σύνολο των δραστηριοτήτων και των προϊόντων της εταιρείας.
Η Εκπαίδευση αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της κουλτούρας μας και φροντίζουμε να την ενισχύουμε συνεχώς. Βασική μας επιδίωξη είναι η κατάρτιση του προσωπικού μας με στόχο να διευρύνει τους ορίζοντές του, να ισχυροποιήσει την επαγγελματική του παρουσία και τη συνεισφορά του στα αποτελέσματα της εταιρείας.
Ο πολυεθνικός χαρακτήρας της εταιρείας μας, σε συνδυασμό με το περιβάλλον εκπαίδευσης και δια βίου μάθησης που διαθέτουμε, μας καθιστά κορυφαία επιλογή εργοδότη για ανθρώπους που αναζητούν ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης στην επαγγελματική τους πορεία.