30 Godina Istorije
Porodica Milonas osniva malu porodičnu firmu u industrijskoj zoni Kilkisa, sa 27 zaposlenih. Primarni cilj svih kompanija u aluminijumskoj industriji do tada je bio da po najnižoj cijeni proizvedu najlakše konstrukcije.
ALUMIL pokreće ambiciozan projekat za stvaranje potpuno integrisane proizvodnje visokih standarda. Prve investicije se odnose na pogon za elektrostatičko farbanje i pogon za povezivanje profila sa termičkim prekidom.
Alumil razvija inovativne toplotno izolovane sisteme, što je čini vodećom kompanijom u Grčkoj koja nudi napredna rješenja za toplotnu izolaciju.
Osnovano je odjeljenje za istraživanje i razvoj, čiji je glavni cilj razvoj inovativnih arhitektonskih sistema spremnih da izađu u susret svim potrebama tržišta.
Prva decenija se bliži kraju. Tokom deset godina, kompanija se razvijala impresivnim tempom sa 15 podružnica pod svojim okriljem (u Grčkoj i inostranstvu).
Visoka estetika i toplotna izolacija u prvom planu.
Kompanija dobija prve sertifikate za svoje sisteme sa toplotnom izolacijom od svjetski poznatog njemačkog instituta za sertifikaciju ift Rosenheim.
Kako su tokom devedesetih realizovane velike investicije, novi milenijum počinje za kompaniju sa impresivnim proizvodnim mogućnostima i najvećim proizvodnim kapacitetima u Grčkoj i Južnoj Evropi.
Evropska unija, Direktivom 2002/91 o energetskom učinku zgrada, doprinosi konsolidaciji sistema sa toplotnom izolacijom na tržištu.
Ovo je četvrti put da je ALUMIL dobio nagradu „Europe’s GrowthPlus Top 500“ za svoj doprinos razvoju evropske ekonomije.
U Srbiji i Albaniji osnovana su dva nova industrijska kompleksa.
Saradnja sa poznatom kompanijom Porsche Design počinje kako bi se proizveli proizvodi visoke estetike. Iste godine, kompanija ALUMIL je nagrađena za najbolji izložbeni prostor na izložbi “MADE” u Milanu. Predsednik italijanskog Udruženja za aluminijum na ceremoniji dodele nagrada proglašava predsednika kompanije ALUMIL, gospodina Georgea Milonasa, „Valentino Aluminijuma", zbog proizvoda sa vrhunskim dizajnom.
Program „Green ALUMIL“ se sprovodi za zaštitu životne sredine. Širenje na međunarodna tržišta i dalje se nastavlja i u istoj godini ALUMIL je kroz impresivne projekte uveden na tržište Bliskog Istoka, Afrike, Zapadne Evrope i na američko tržište.
Uloženo je 15 miliona evra za instalaciju najsavremenije anodizacione jedinice (profili u metalik bojama) u Evropi. U isto vrijeme, osnivanje dvije nove podružnice u SAD i UAE naglašava da se druga decenija završava na dinamičan način.
Industrija aluminijuma se suočava sa ozbiljnom recesijom. Uprkos grčkoj ekonomskoj krizi, ALUMIL nastavlja da ulaže i intenzivira napore da učvrsti poslovanje u inostranstvu.
Dvije nove podružnice su osnovane na Kosovu i u Rusiji.
Vrhunski brend SUPREME je dizajniran sa nenadmašnim arhitektonskim sistemima. Iste godine stvara se SUPREME mreža proizvođača, koja se sastoji od sertifikovanih proizvođača aluminijuma sa veoma visokim tehničkim znanjem. Dva nova ogranka su osnovana u Keniji i Hrvatskoj.
ALUMIL dobija nagradu „Industrial Excellence Award“ na takmičenju „Made in Greece Awards“ i nagradu „Technological Exellence Award“ u konkurenciji „Greek Value“. Pored toga, dvje nove podružnice su osnovane u Australiji i Indiji, a podružnica u Egiptu je reorganizovana sa unapređenim postrojenjima.
Urađeno je rebrandiranje kompanije i okončana je kategorizacija svih arhitektonskih sistema u tri podbrenda: SUPREME, SMARTIA, COMFORT. Izvoz je premašio 80% ukupnog prometa.
Primjena pionirskih metoda u proizvodnom procesu, zaštita životne sredine, poštovanje principa kružne ekonomije. Primarni cilj je dalje poboljšanje kvaliteta uz maksimalno povećanje produktivnosti.
ALUMIL koristi najnovije 3D štampače za dizajniranje inovativnih proizvoda.
30 godina inovativnosti. Kompanija je stara 30 godina i nastavlja svoj dinamičan kurs, sa novim inovacijama kao što je jedinstveni WOODALUX proizvod ili SMARTIA M630 PHOS minimalni klizni sistem. Narednih nekoliko godina će biti jednako uzbudljive, sa mnogim novim izazovima na međunarodnim tržištima. ALUMIL porodica od 27 zaposlenih sada broji više od 2.200 ljudi širom svijeta i stalno raste.
